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作者:闻高原    文章来源:本站原创    点击数:160    更新时间:2018/11/23    
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一是“一则两办三书”定纪明责。公司党委研究制定了基层党支部抓党风主体责任分工细则、实施办法、考核办法,对党政一把手及班子成员、各职能部门抓党风工作责任范围、内容、目标等作出了具体规定及要求,同时签订了公司党委与班子成员、与基层党组织、与各战线“三级”党风责任书126份、廉洁自律承诺书320份、依法从政承诺书320份。  

二是“两会一报告”全面推进党风工作。即:定期召开党风廉政建设联席会、专题研讨会,实行责任制落实情况每季度一报告制,切实把党风工作各项任务落到实处,充分调动各职能部门的主动性、积极性,形成合力,提高党风工作实效。截止目前,公司已组织34个相关部门召开党风责任落实联席会1次,开展如何强化干部职工作风建设专题研讨会1次,公司党委听取班子成员责任制落实情况报告和纪委工作报告2次,已研究解决作风建设、关系民生等各类群众反映的突出问题20件。  

三是“考评结合”促进落实。实行了包括考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、责任追究制度等内容的考核机制,公司党委将把考核结果,作为各单位及党员干部评先评优、选拔任用、绩效工资发放的重要依据。目前,已下发考核预告10份、组织公开评议1次、进行抽查考核3次,发现处理责任制落实不到位问题2件,对不正确履行职责的1名党员干部进行了诫勉谈话。  

 

 

文章录入:闻高原2010    责任编辑:墨鸿 
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